Descripción
Aufgabenbereich
- Sie unterstützen die HR-Leitung sowohl operativ als auch strategisch in verschiedenen HR-Themenfeldern
- Sie stellen die HR-Budget- und Bestellungsprozesse im Fachbereich HR sicher
- Sie entwickeln, analysieren, pflegen und visualisieren HR-Kennzahlen und leiten Massnahmen davon ab (von der strategischen Personalbedarfsplanung bis zum HR-Cockpit)
- Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen zu HR-relevanten Themen und bereiten Präsentationen, Sitzungen und Workshops vor
- Sie leiten und arbeiten in HR-Projekten mit und koordinieren gezielt HR-Inputs, insbesondere in den Bereichen HR-Kommunikation und der Gestaltung des HR-Auftritts im Intranet
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt
- Ausgewiesene Erfahrung in HR-Controlling und HR-Projektmanagement
- Gute Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Blick aufs Ganze
- ´digital native´ mit sehr guten Kenntnissen von SAP HCM sowie Excel und PowerPoint
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-107602-18-1
Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33
E-Mail
roger.jaeggi@jokerpersonal.ch