Descripción
Wir sind ein führender Personalvermittler und suchen talentierte kaufmännische Fachkräfte zur Unterstützung unserer Kunden. Treten Sie unserem exklusiven Talentpool bei, um Zugang zu spannenden beruflichen Möglichkeiten zu erhalten.
HR Business Partner (m/w) im Raum Aarau
Ihre Aufgaben
- Strategische Beratung: Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Mitarbeiterentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung, inklusive Karriereplanung und Talentmanagement.
- Change Management: Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.
- Personalbeschaffung: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung.
- Performance Management: Einführung und Weiterentwicklung von Performance-Management-Systemen und -Prozessen.
- Arbeitsrecht: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien.
- Projektsupport: Leitung und Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme.
- Berichterstattung: Erstellung von HR-Reportings und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise als HR Business Partner oder in einer strategischen HR-Rolle.
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrungen mit HR-Software.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Arbeitsumfeld: Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
- Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen.
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Es ist ganz einfach! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine kurze Beschreibung Ihrer beruflichen Erfahrungen und Karriereziele. Unser Team wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um den Prozess weiter zu besprechen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die bestmögliche Unterstützung bieten können.