Descripción
**Fachprojektleiter/in Bauherrenvertretung Elektro 80-100 % Gebäudetechnik und Solarstrategie**
Aarau
per sofort oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
**Spannende Aufgaben warten:**
* Fachliche Anlaufstelle für alle Fragen zu Elektroanlagen in Gebäuden (Schwach- /Starkstrom, UKV, Beleuchtung, Photovoltaik, Elektrospeicher, Elektromobilität, Gebäudeautomation, etc.)
* Beratung und Unterstützung der Projektleitenden Bauherrenvertretung, Immobilienbewirtschaftenden und Kunden in fachtechnischer Hinsicht
* Mitverantwortung in der Erarbeitung sowie Überarbeitung von Grundlagen, Grundsätzen und Richtlinien für Planung, Ausführung und technische Anforderungen bei gebäudetechnischen Elektroanlagen
* Fachprojektleitung, Realisierung und Abnahmen von Projekten mit Schwergewicht im Bereich gebäudetechnische Elektroanlagen und Nachhaltigkeitsthemen, in eigener Verantwortung und unter Beizug externer Fachplaner.
* Erarbeitung von Projektunterlagen zur Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Planung und Umsetzung von Projekten unter Einhaltung der bewilligten Kredite sowie dem öffentlichen Submissionsrecht (IVöB)
* Zielgerichtete und lösungsorientierte Führung von internen und externen Partnern
**Was Sie mitbringen:**
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur-/in FH und/oder Eidg. dipl. Elektro-Installateur-/in mit entsprechender Weiterbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung, mit Vorteil in einem Ingenieurbüro, in Planung, Projektierung, Ausführung und Betrieb von nachhaltigen sowie energieeffizienten Elektroanlagen bei grösseren Gebäuden
* Erfahrung in der Rolle als Bauherrenvertretung und im öffentlichen Beschaffungswesen von Vorteil
* Als kommunikationsstarke Persönlichkeit verstehen Sie es, auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Verhandlungspartner einzugehen und die Kundenbedürfnisse betrieblich, architektonisch und bautechnisch auf hohem Niveau umzusetzen.
* Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* Durchsetzungsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz bringen Sie mit, arbeiten ziel- und lösungsorientiert und gewinnen Ihre Partner mit Ihrer Art, Erfahrung und Fachkompetenz für die gemeinsamen Ziele
* Gewandtheit in schriftlichem und mündlichem Ausdruck sowie versiert im Umgang mit modernen IT-Hilfsmitteln
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement [Finanzen und Ressourcen](https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Die Mitarbeitenden der Abteilung [Immobilien Aargau](https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/immobilien) steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.
Benefits
**Flexibel arbeiten**
* Teilzeit (fast) immer möglich
* In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
* Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
* Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,**Gesund bleiben**
* Verschiedene Sportangebote über Mittag
* Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
* Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,**Geldsachen**
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),**Vorwärtskommen**
* Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
* Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,**Familienangelegenheiten**
* Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* "work\&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,**Fairsichert**
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
**Brigitte Lüscher**
Personalverantwortliche
062 835 24 14
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.