Oferta de empleo Business Process Consultant (m/w/d)

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner zählt zu den führenden SAP Beratungsunternehmen der Schweiz. Sie sind dafür bekannt für ihre qualitativ erstklassige Projekte und langfristig erfolgreiche Kundenbetreuung, national und international.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Du berätst Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung von BPM-Lösungen und analysierst Geschäftsprozesse zur Effizienzsteigerung

• Mithilfe von Process Mining & Analytics identifizierst Du Optimierungspotenziale und entwickelst datengetriebene Dashboards zur Prozessüberwachung

• Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT zusammen, um Geschäftsprozesse zu automatisieren und zu digitalisieren

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung (BPMN 2.0)

• Dein SAP-Prozessverständnis sowie Erfahrung mit BPM-Tools (z. B. Signavio, Celonis, ARIS) sind von Vorteil

• Zudem bringst Du analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt mit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien

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