Descripción

Das Bundesamt für Strassen ASTRA sucht:

**80%-100% / Bern-Ittigen**

**Bewegt die Schweiz.**
Innovativ, zukunftsorientiert und immer auf der Suche nach den besten Lösungen. So tragen Sie dazu bei, die Fahrzeugzulassung zu modernisieren.

****Ihre Aufgaben****




* Den Bereich Fahrzeugzulassung in inhaltlicher, organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht führen
* Das Erstellen von Typengenehmigungen für Strassenfahrzeuge und Fahrzeugteile verantworten
* Die Weiterentwicklung der Fahrzeugzulassungsvorschriften verantworten
* Die administrative Zulassung von Fahrzeugen verantworten
* Anspruchsvolle interdisziplinäre Projekte leiten und überwachen




****Ihr Profil****




* Hochschulabschluss (Master) in Rechtswissenschaften. Erfahrungen im Bereich der Fahrzeugzulassung und gute Kenntnisse der Automobilbranche
* Grosses Interesse an verkehrspolitischen Sachfragen der Bundespolitik
* Mehrjährige Führungserfahrung
* Erfahrung in der Leitung und Behandlung komplexer, interdisziplinärer sowie bereichsübergreifender Sachgeschäfte und Projekte
* Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtsprache und gute Englischkenntnisse




****Zusätzliche Informationen****

Herr Lorenzo Cascioni, Abteilungsleiter Strassenverkehr, Tel. +41 58 481 54 40

****Über uns****

Das Bundesamt für Strassen (ASTRA) ist für den Bau, den Unterhalt und den Betrieb des Nationalstrassennetzes verantwortlich und setzt sich für eine nachhaltige und sichere Mobilität auf der Strasse ein. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des ASTRA bewegen Sie die Schweiz. Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projekten, die alle Regionen voranbringen und verbinden. Das ASTRA bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der Schweiz zu leisten.

Pulverstrasse 13, 3063 Ittigen

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.