Beschreibung
Aufgabenbereich
- Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen
- Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung und strategischen Themen
- Bearbeitung des gesamten HR-Life-Cycle
- Zuständig für Projekte, Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Erarbeitung von HR relevanten Auswertungen und treffen von Massnahmen
- Abwicklung des Rekrutierungsprozesses
- Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams
Anforderungsprofil
- Weiterbildung zur / zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
- Ausgeprägte Berufserfahrung
- Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe
- Hohe Sozialkompetenz, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Arbeitsort
Region Basel
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-172722-6-4
Kontakt
André Moos,
058 316 05 10
E-Mail
andre.moos@jokerkaderselektion.ch