Beschreibung
Verantwortung im Bereich der Finanzen:
- Budgetierung und unterjähriges Forecasting
- Konzeptentwicklungen und Projektarbeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanz- und Controlling Prozesse sowie der Digitalisierung
- Liquiditätsplanung und -management
- Controlling (IST/SOLL-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Massnahmenvorschläge)
- Reporting (Konzern- und KPI-Reporting)
- Verantworten der Monats- und Jahresabschlüsse gem. OR und Konzernvorlagen sowie der MwSt.- und Steuerabschlüsse
- Operatives Mitwirken
Verantwortung im Bereich HR:
- Ansprechperson und Koordinationsstelle für alle Themenbereiche im HR
- Abwicklung von Ein- und Austritten (Arbeitsverträge, Kündigungen, Zeugnisse)
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Organisation von Weiterbildungen und Schulungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in Personalfragen
- Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorgaben
Was bringen Sie mit:
- Eidgenössischer Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Finanzen und HR
- Erfahrung im Bereich von Digitalisierungsprojekte und grosse IT-Affinität
- Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse wie Projekt- und Prozessmanagementtools
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier – wir freuen uns auf Sie!
Sind Sie motiviert, teamfähig und durchsetzungsstark? Möchten Sie Projekte und Prozesse aktiv vorantreiben?
Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.