Beschreibung
- Führung eines Teams von 11 Service-Mitarbeitenden, welches für die Wartung, Störungsbehebung und Reparaturen an Aufzugsanlagen in Kriens/Luzern/Horw verantwortlich ist
- Führung eines Teams von 3 Service-Mitarbeitenden, welches für die Wartung, Störungsbehebung und Reparaturen an Fahrtreppen in der gesamten Zentralschweiz verantwortlich ist
- Sicherstellung der Servicequalität und der Leistungserbringung sowie der fristgerechten Umsetzung von Feldaktionen
- Unterstützung des Reparaturgeschäfts mit qualitativ hochstehenden Reparatur-Anstössen (Erkannter Reparaturbedarf)
- Kontrolle der Instandhaltungsaufgaben (Wartung, Störungsbehebung und Reparatur) und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
- Überwachung der relevanten Kennzahlen und entsprechende Massnahmen frühzeitig einleiten
- Einsatzplanung des Pikett-Dienstes im Team sowie selbst im administrativen Back-up unterstützen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Service oder Reparaturen
- Aufzugs-Know-how von Vorteil
- Führungserfahrung von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.