Beschreibung
Ihre Aufgaben
- Teamverantwortung unter den Aspekten Entwicklung, Förderung und Führung
- Mitgestaltung und Durchführung von Werbe- und Verkaufsförderungsmassnahmen
- Mitverantwortung für ein marktgerechtes Sortiment inkl. Lieferantenverhandlungen
- Mitverantwortung für eine optimale Lagerbewirtschaftung (Erreichen der geforderten Lieferfähigkeit)
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Messen im Inland
- Umfassende Unterstützung und Beratung der Kunden in verschiedenen Kommunikationskanälen, einschließlich der Erstellung und Nachbearbeitung von Angeboten
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder BWL
- Langjährige Praxiserfahrung und mind. 2 Jahre Führungserfahrung
- Branchenkenntnisse im technischen Handel
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Verantwortungsbewusste, proaktive, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit
Ihre Vorteile
- Flexibilität im Arbeitsalltag: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten. Nach Absprache können Sie auch einen Teil Ihrer Arbeitszeit aus dem Homeoffice erledigen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre Karriere durch individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Positives Teamumfeld: Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit direkter und offener Kommunikationskultur
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung: IT-Infrastruktur für ihre sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
- Beliebige Verpflegung im Büro: Boostbar im Haus - gesunde und schmackhafte Mahlzeiten, leckere Snacks, Getränke sowie köstliches Eis & Gebäck
- Zusätzliche Benefits: Kostenlose Tiefgaragenplätze, Anerkennung der Dienstjubiläen alle 5 Jahre und regelmässige Firmenevents wie Skitage, Jubiläums- oder Sommerfeste und Apéros
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Monika Hoyer, HR-Recruiterin, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung via Stellvertretende/r Leiter/in des Bereiches Arbeitsschutz