Beschreibung
# Senior HR Project Manager #
### Über unseren Kunden ###
Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:
### Ihr Aufgabenbereich ###
* Sie übernehmen die Leitung gruppenweiter HR-Projekte, von der Analyse bis zur Implementierung in den verschiedenen Unternehmen.
* Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Einführung von HR-Systemen, wobei der anfängliche Fokus auf dem SAP SuccessFactors Modul Compensation liegt.
* Dabei arbeiten Sie eng mit den Kompetenzbereichsleitenden, den HR-Abteilungen der Migros-Unternehmen, der IT sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
* Zudem entwickeln, verbessern oder harmonisieren Sie Konzepte, Prozesse und Reglemente.
### Ihr Profil ###
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer Universität, ETH, Fachhochschule oder höheren Fachschule sowie über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vertiefte Weiterbildung im Bereich Human Resources.
* Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Beratung von HR- und IT-Projekten mit.
* Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, und Sie verfügen über gute Kenntnisse in Französisch und Englisch.
* Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der HR-Transformation sowie in der Implementierung neuer Konzepte und Prozesse.
* Zudem haben Sie Erfahrung in der Einführung von HR-Cloud-Applikationen, wie beispielsweise SuccessFactors.
* Ihr professionelles Auftreten und Ihre Überzeugungskraft im Umgang mit Stakeholdern zeichnen Sie aus.
### Ihre Chance ###
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter jobs@oneagency.ch . Fliessende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
**Ort:** Zürich
**Spezialisierung:**
**Sprachen:**
**Job ID:** `12006` | direct Link