Beschreibung
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner bietet ein breites Spektrum interessanter und erfüllender Aufgaben an verschiedenen Standorten. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Vergünstigungen und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Luzern ist die Drehscheibe - hier kommen Spezialisten aller Fachrichtungen zusammen, um modernste Technologien umzusetzen.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
Verantwortung für die Personalplanung und -steuerung
Leitung von HR-Projekten, insbesondere im Bereich Talent Management und Employer Branding
Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Compliance-Richtlinien
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Gesundheitsbranche
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Fließende Deutschkenntnisse
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Kriens
Kontakt
Sophia Petersen,
+41443852169