Beschreibung
Aufgabenbereich
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind
- Marktanalyse zur Erkennung von Chancen und Bedrohungen
- Führung und Motivation des Verkaufsteams zur Erreichung der Verkaufsziele
- Schulung und Entwicklung des Vertriebsteams
- Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Feedback-Meetings
- Festlegung von Verkaufszielen und -vorgaben für das Team
- Überwachung der Verkaufszahlen und der Einhaltung des Budgets
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden
- Kundenbesuche und -gespräche zur Förderung der Kundenbindung
- Einmal pro Jahr persönlicher Kontakt mit allen globalen Kunden
- Identifizierung von potenziellen neuen Kundensegmenten
- Überprüfung und Optimierung der Vertriebsprozesse zur Steigerung der Effizienz
- Sicherstellung der Datenpflege und eines effizienten Reportings mit Hilfe des CRM-Systems
- Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen und Initiierung entsprechender Maßnahmen
- Erstellung von Vertriebsberichten und Analysen zur Erfolgskontrolle
- Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung
- Integration von Feedback aus dem Markt und von Kunden in die Produktentwicklung
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ermittlung von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten
- Entwicklung von Preisstrategien und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kampagnen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch effektive Bearbeitung von Kundenbeschwerden
- Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
Anforderungsprofil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Industrie Erfahrung
- Erfahrung im Handel und Verkauf von Klebstoffen ist erforderlich
- Hervorragendes technisches Verständnis
- Nachgewiesene Erfahrung im mechanischen, technischen Bereich, vorzugsweise in der Schaumstoff- und Polstermöbelindustrie
- Gut vernetzt und bekannt in der schaumstoffverarbeitenden Industrie
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Fließende Beherrschung der englischen und türkischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse wie Arabisch sind von Vorteil
- Bereitschaft zu 80% - 100% zu reisen
- Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Proaktive ´Can-do´-Persönlichkeit, die sich durch Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz auszeichnet
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Zürcher Unterland / Limmattal
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-171117-15-4
Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30
E-Mail
helen.garcia@jokerpersonal.ch