Beschreibung
# Sachbearbeiter\in Zentrale Dienste (80-100 %) #
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
# Sachbearbeiter\in Zentrale Dienste (80-100 %) #
Eintritt: 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Sind Sie ein Organisationstalent? Und haben Freude am Kontakt mit Kunden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
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Bewirtschaftung von digitalen Bau- und Reklamegesuchen sowie Meldungen (gemdat, eBage+ und i-web)
Administrative Bewirtschaftung von Einsprachen
Bearbeitung von Post, Korrespondenz und digitalem Postfach
Auskünfte am Schalter, am Telefon und per E-Mail
Bearbeitung von Anfragen zu Objektdaten
Mithilfe bei der Praktikumsausbildung, bei der Erstellung von Statistiken und bei der Archivierung von Akten
Bewirtschaftung und Rechnungsstellung der jährlichen Reklamekonzessionen
Stellvertretung Informatikbetreuung (ITB)
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Abgeschlossene Berufsbildung als Zeichner\in Architektur oder kaufmännische Ausbildung (Verwaltung, Immobilienbranche)
Verwaltungs- und/oder Bauverwaltungserfahrung von Vorteil
Sachverständnis im Baubewilligungsbereich
Ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Selbständige, exakte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
Erste Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Affinität zur IT
Vom Wasserturm bis zum KKL: Das rund 25-köpfige Team der Abteilung Baubewilligungen beachtet das Zusammenspiel von bestehenden und neuen Bauten und behält dabei das Gesamtbild der Stadt im Blick. Im Austausch mit Bauherrschaften und Planenden werden Neubauten, Umbauten und die Weiterentwicklung von Denkmälern qualitätsvoll umgesetzt.
Administrative/r Sachbearbeiter/in 2, Lohnklassen 7-9
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Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.- pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.- pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region - und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
## Kontakt ##
Jasmine Wenger
Ressortleitung Zentrale Dienste
Michael Berger
Stellvertretung Ressortleitung
## Arbeitsort ##
Hirschengraben 17
6003, Luzern
Schweiz
## Weitere Stellen ##
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Kontaktadresse
Stadt Luzern
Hirschengraben 17, Luzern - 6002
Dienstabteilung Personal
Sachbearbeiter\in Zentrale Dienste (80-100 %)
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