Beschreibung
**In diesem spannenden Job**
* t?tigen Sie Recherchen, Abkl?rungen und rechtliche Vorarbeiten im Bereich des kantonalen Personalrechts
* arbeiten Sie bei personalrechtlichen Rechtsetzungsprojekten mit, insbesondere im Rahmen der laufenden Gesamtrevision
* beraten und unterst?tzen Sie die Abteilungs-Kolleginnen und -Kollegen in vielf?ltigen personalrechtlichen Fragen
* ?berarbeiten und aktualisieren Sie verwaltungsinterne Merkbl?tter, Richtlinien und die Wissensdatenbank f?r die Mitarbeitenden des Kantons
* unterst?tzen Sie die Vorbereitung von Regierungsgesch?ften
**Sie sind erfolgreich, wenn Sie**
* ein abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law) haben oder kurz vor dem Abschluss stehen
* Interesse und die F?higkeit haben, sich mit komplexen Fragestellungen im Bereich Human Resources l?sungsorientiert auseinanderzusetzen sowie Interesse an verwaltungsinternen Gesch?ften und Prozessen haben
* eine exakte, speditive und selbst?ndige Arbeitsweise haben
* eine stilsichere schriftliche Ausdrucksweise besitzen
* teamf?hig, belastbar und flexibel sind
**Besonderheiten**
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Berufseinstieg zur praxisorientierten Weiterentwicklung ihrer juristischen F?higkeiten. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit atemberaubender Aussicht. Wir sind ein durchmischtes Team und sch?tzen unseren hervorragenden Teamspirit. Die M?glichkeit f?r Homeoffice und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind f?r uns eine Selbstverst?ndlichkeit. Zudem l?sst sich das Praktikum an das Praxisjahr f?r die Anwaltspr?fung anrechnen.
**Benefits**
Wir bieten flexible Arbeitsm?glichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.
**Ihr Arbeitsumfeld**
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement daf?r zust?ndig, dass dem Kanton die f?r die Aufgabenerf?llung notwendigen Ressourcen zur Verf?gung stehen.
Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgem?ssen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik f?r den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der F?hrungsinstrumente zur Unterst?tzung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.
**Kontakt**
Fachliche Ausk?nfte erteilt Ihnen gerne **Sonja Eisenring**, F?rsprecherin, Fachspezialistin Recht, 062 835 25 05.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen **Brigitte L?scher**, Personalverantwortliche, 062 835 24 14 gerne zur Verf?gung.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.