Stellenangebot Projektleiter Bauherren (m/w/d)

Als Projektleiter in der Bauherrenvertretung übernehmen Sie eine tragende Rolle bei der Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Bau- und Arealentwicklungsprojekte. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern, koordinieren sämtliche Projektphasen und stellen die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sicher. Mit Ihrem strategischen Weitblick und Ihrem gestalterischen Verständnis entwickeln Sie zukunftsorientierte Immobilienstrategien und tragen zur nachhaltigen Wertsteigerung der Projekte bei.

• Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung komplexer Bau- und Arealentwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung

• Führung und Koordination externer Service Developer sowie enge Zusammenarbeit mit der internen Bauherrenvertretung

• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Immobilienstrategien sowie Erarbeitung von Raum- und Nutzungskonzepten für Neu- und Umbauprojekte

• Begleitung von Wettbewerbsverfahren, Machbarkeitsstudien und Planungsprozessen bis hin zur baulichen Umsetzung

• Sicherstellung hoher gestalterischer und funktionaler Qualitätsstandards über sämtliche Projektphasen hinweg

• Strategische Positionierung, Nutzungskonzeption und Vermarktung von Büro- und Gewerbeflächen zur optimalen Wertschöpfung

• Budget- und Kostenkontrolle sowie frühzeitige Identifikation und Steuerung von Projektrisiken

• Verhandlung und Abstimmung mit Behörden, Investoren, Mietern sowie weiteren relevanten Anspruchsgruppen

• Förderung innovativer und nachhaltiger Bau- und Entwicklungslösungen

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einem verwandten Bereich

• Zusatzqualifikation in Immobilienwirtschaft (z. B. CUREM oder vergleichbar) von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauherrenvertretung, Projektentwicklung oder im Immobilienmanagement, vorzugsweise in der Schweiz

• Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit ausgeprägtem gestalterischem Gespür

• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das grosse Ganze

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse von Vorteil

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