Stellenangebot Projekt- und Account-Manager für digitale HR-Lösungen (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner steht für über 20 Jahre Kompetenz und Erfahrung im Human Capital Management. Das Dienstleistungsangebot umspannt alle Bereiche des Human Ressource Managements angefangen bei der Entwicklung von HR Strategien und Prozessen, der Einführung IT-basierter Lösungen, bis hin zu umfassenden HR Services und Business Process Outsourcing. Unser ROCKEN Partner macht Menschen glücklicher und Unternehmen erfolgreicher: mit praxisnahen HR Services, intelligenten Software-Produkten und ganzheitlichen Strategien.

• In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter für den erfolgreichen Ablauf von Projekten

• Du bist zuständig für die Konzeption und Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte im Bereich Personalmanagement, einschliesslich Employee Experience und Prozess- und Dokumentenmanagement

• Du gewährleistest die kontinuierliche Betreuung und Aktualisierung der Schnittstellen, um sicherzustellen, dass Kunden stets auf dem neuesten Stand bleiben

• Zudem bietest Du Beratung bei IT-Architekturanfragen und trägst zur Entwicklung von technisch fundierten und zukunftssicheren Lösungen bei

• Der Aufbau und die Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Account-Management gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben

• Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Du bringst ein tiefes Verständnis für IT-Lösungen, Prozesse und deren Architektur mit, gepaart mit einer Leidenschaft für Cloud-Technologien und fundiertem Wissen in Qualitätssicherungsmethoden

• Erfahrungen mit UKG, SAP HCM, SAP SuccessFactors, der SAP Business Technology Plattform sowie Cloud-Hybrid-Szenarien von SAP sind von Vorteil

• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, idealerweise auch Französisch

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/