Stellenangebot Product Owner (m/w/d)

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner besteht aus einer Gemeinschaft von Experten und Expertinnen, die sich darauf spezialisiert haben, kreative und innovative Lösungen zu entwickeln. Sie unterstützen zahlreiche Grossunternehmen in unterschiedlichen Branchen bei ihren digitalen Herausforderungen und begleiten sie auf dem Weg zum Erfolg. Ihre Stärken liegen in der digitalen Strategieentwicklung, im Generieren von ansprechenden Designs und reibungslose Bernutzerfahrungen und in der effizienten Projektsteuerung,.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Mitgestaltung von Websites, Plattformen, Business-Applikationen und Mobile Apps

• Sicherstellung von Zielgruppenbedürfnissen & Business-Zielen; Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen

• Moderation von Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven; methodische Definition des Vorgehens

• Fokus auf Produktqualität im kommerziellen Rahmen; Gewährleistung von Dokumentation und reibungslosem Wissensaustausch

• Planung von Produktentwicklungsprozessen, Kundenkommunikation und Durchführung von Workshops

• Positive, offene und konstruktive Denkweise; hohe Teamorientierung; Praxis zählt mehr als Diplome

• Umfangreiche Erfahrung in digitaler Produktentwicklung mit messbarem Business Value; gut gefüllter methodischer Rucksack; datenbasierte Entscheidungen

• Routiniert in agiler Produktentwicklung; hohe Motivation und Bereitschaft, die Extra-Meile zu gehen; vertraut mit Agentur-Alltag und Weiterentwicklung von Organisation, Methodik und Kultur

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Flache Hierarchien

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