Beschreibung
Abteilung Chancengleichheit, Vizerektorat Qualität und Nachhaltige Entwicklung
Anstellungsbeginn: 1. Juni oder nach Vereinbarung
Die Anstellung ist auf 12 Monate befristet.
**Aufgaben**
Projektmitarbeit verschiedene Handlungsfelder im universitären Chancengleichheitsplans 25-28:
Mitarbeit im Handlungsfeld 6 \<\
* Mitarbeit bei Veranstaltungen wie z.B. Mental Health Day (Okt 25), Aktionswoche gegen Rassismus 2026 etc.
* Planung einer Minikampagne inkl. Podcast zur Meldestelle Rassismus
* Begleitung und Unterstützung des Netzwerks Antirassismus
* Konzeptarbeit, Planung und Durchführung von Empowerment-Angebote
* Mitarbeit bei diversen Projekten der Anlaufstelle Rassismus
Mitarbeit im Bereich Veranstaltungsorganisation und Kommunikation:
* Webseite, Preisverleihung PRIX LUX (Chancengleichheitspreis der Universität Bern)
* Mitarbeit Projektumsetzung AfC an der Nacht der Forschung 6.9.2025
**Anforderungen**
* Allgemeines Interesse an Chancengleichheitsthemen
* Kenntnisse in den Bereichen Rassismus und Inklusion erwünscht
* Selbständiges Arbeiten und gute Arbeitsorganisation
**Wir bieten**
* Begleitete Einführung und Vertiefung von allgemeinem Wissen im Bereich Chancengleichheit
* Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
* Arbeitsort an der Universität Bern, Hochschulstrasse 6, 3012 Bern
**Bewerbung und Kontakt**
Wir möchten die Vielfalt in unserem Team erhöhen und deshalb insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung ermutigen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte **elektronisch** bis am **19.05.2025** an **info.afc@unibe.ch**.
Die Bewerbungsgespräche finden am 22. und 26.05.2025 statt.