Beschreibung
Ref. no.: CH00711
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
**Verstärken Sie unser HR-Team der Rheinmetall Defence und gestalten dabei die zukünftige Personalarbeit aktiv mit. Konkret kommen auf Sie folgende Herausforderungen zu:**
* Mitverantwortlich für die monatliche und jährliche Lohnverarbeitung
* Fachperson für komplexe Fragen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und Entsendungen
* Mitverantwortlich für die komplette Lohnadministration
* Unterstützung und Vorantreiben von Digitalisierung
* Mitentwicklung und Steuerung aller lohnrelevanten Prozesse
* Kontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse
* Enge Zusammenarbeit und Austausch innerhalb des Payroll Teams
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Aus- und Weiterbildung im Bereich Payroll oder Human Resources
* Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
* Freude in der Mitgestaltung von dynamische und skalierbaren Prozessen
* Keine Scheue vor high-Volume Ticketing und grosse Eigeninitiative in diesem Bereich
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in SuccessFactors, SAP Payroll, Organisationsmanagement und SAP Zeitmanagement
* Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
* Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
* Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
* Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
* Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
* Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
**Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.**