Beschreibung
Das erwartet dich
* Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen unter Berücksichtigung agiler Prinzipien
* Coaching von Teams und Einzelpersonen bei der Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban
* Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung in Teams
* Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops zu agilen Themen
* Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung beim kulturellen Wandel
* Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur unternehmensweiten Verankerung agiler Arbeitsweisen
* Messung der Agilität und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen basierend auf Kennzahlen
* Kommunikation von Fortschritten und Learnings an relevante Anspruchsgruppen
Das bringst du mit
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Feld
* Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z.-B. Scrum, Kanban) sowie deren praktischer Umsetzung
* Erfahrung im Coaching von Teams und Einzelpersonen im agilen Kontext
* Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Veränderungsbegleitung
* Erfahrung mit Trainings, Workshops und Wissensvermittlung zu agilen Themen
* Hochschulabschluss in Psychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Aktive Teilnahme an agilen Netzwerken und kontinuierliche Weiterbildung (z.-B. Agile Coaching, Scrum)
**Hinweise zur Bewerbung:**
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Benefits
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
Über uns
BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert - so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.
Unser Anstellungsprozess
* Du bewirbst dich über unser Online-Tool.
* Du bekommst umgehend eine automatische Eingangsbestätigung.
* Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung persönlich zu prüfen.
* Nice! Das Interesse ist gegenseitig! Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch oder Live-Videocall ein. Das zweite Treffen findet bei uns vor Ort statt.
* Du bekommst ein verbindliches Angebot. Der Vertrag wird dir digital zugestellt.
* Nach Vertragsabschluss bist du Teil unseres Unternehmens und erhältst den Zugang zu unseren internen Kommunikationsmitteln.
* Während der Onboarding-Phase steht dir ein Buddy zur Seite. Ergänzend dazu begleitet dich unsere MyOnboarding-App.