Beschreibung

### PostFinance soll auch in Zukunft die digitale Innovationsleaderin der Schweizer Finanzwelt bleiben. Als Mitarbeiter:in Compliance Office Sanctions sicherst du mit deinem klaren Blick für rechtliche, wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge die Integrität des Unternehmens nachhaltig und erfolgreich. Du stellst zur richtigen Zeit kritische Fragen und trägst zur Wahrnehmung von gesetzlichen Sorgfaltspflichten in den Bereichen Sanktionsbestimmungen, Geldwäscherei, Kundenannahmepolitik sowie Steuercompliance bei. ###



Mitarbeiter:in Compliance Office Sanctions



Das kannst du bewirken




* Du übernimmst Verantwortung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen zu politisch exponierten und/oder sanktionierten Personen, beantwortest Due Diligence-Anfragen von Korrespondenzbanken und übernimmst Aufgaben im Rahmen des Name Matching
* Du beurteilst und dokumentierst komplexe Geschäftsbeziehungen eingehend und erstellst redaktionell einwandfreie und sehr präzise Berichte
* Auf die Einhaltung von Sorgfaltspflichten sowie gesetzlichen und formellen Vorgaben hast du ein besonders wachsames Auge
* Mit deinem Wissen bewegst du dich zwischen Recht und Bankwesen und suchst zielgerichtete, compliance-verträgliche Lösungen für unsere Kund:innen




Das bringst du mit




* Abgeschlossene kaufmännische Banklehre, höhere Fachschule oder Rechts- oder Betriebswirtschaftsstudium
* Berufserfahrung im Compliance, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche
* Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer Aufgaben für selbstverantwortliches Fallmanagement
* Präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch- und/oder Italienischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil




So begeistern wir dich




* Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
* Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
* Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
* Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
* Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.




**Fabio Fiechter**
Teamleiter Compliance Office Sanctions

## mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist ##