Stellenangebot Mechaniker für Instandhaltung (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner gilt weltweit als Schrittmacher für Spitzentechnologie der Stanztechnik. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 460 Mitarbeiter. Der Exportanteil liegt bei über 95 Prozent. Die rund um den Globus stationierten Vertriebs- und Serviceorganisationen wie auch die eigenen Kompetenzzentren bilden den direkten Kontakt zum Kunden.

Unser ROCKEN Partner ist ein innovativer Produktionsbetrieb mit Sitz in der Deutschschweiz, der modernste Fertigungstechnologien mit hohem Qualitätsanspruch vereint. Der technische Unterhalt spielt eine zentrale Rolle für einen reibungslosen Produktionsablauf. Zur Verstärkung des Instandhaltungsteams suchen wir eine zuverlässige Fachperson mit mechanischem Know-how und einem Auge für technische Optimierung.

• Wartung, Inspektion und Instandhaltung von konventionellen und CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen sowie weiteren Produktionsanlagen

• Erkennen von Optimierungspotenzial und Umsetzung technischer Verbesserungen an bestehenden Maschinen

• Durchführung von Fehleranalysen sowie selbstständige Störungsbehebung

• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Engineering sowie externen Servicepartnern

• Planung und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten

• Ersatzteilbeschaffung und Lagerverwaltung technischer Komponenten

• Pflege und Aktualisierung von Wartungs- und Instandhaltungsdokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in EFZ, Industriemechaniker/in, Anlagen- und Apparatebauer/in EFZ oder vergleichbarer mechanischer Beruf

• Erfahrung in der Instandhaltung von Produktions- und Werkzeugmaschinen

• Gute Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und mechanischen Steuerungen

• Versierter Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse in technischer Dokumentation

• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur gelegentlichen Unterstützung bei Projekten, jedoch keine Schicht- oder Pikettdienste

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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