Beschreibung
Infolge Mutterschaft ist die Leitung Pflege und Betreuung ad Interim zu besetzen. Im Anschluss ist eine Übernahme im Co-Leitungsmodell möglich.
Leitung Pflege und Betreuung
**Dein Aufgabengebiet**
* Verantwortlich für die personelle und fachliche Leitung des Bereichs Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung eines bedarfsgerechten Personalschlüssel auf der Grundlage des Skill- und Grade-Mix
* Leiten und Coachen der sechs Teamleitungen
* Optimierung und Weiterentwicklung einer ressourcenorientierten und bewohnerzentrierten Pflege und Betreuung unserer 73 Bewohnenden
* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
* Verantwortlich für die Umsetzung des Leistungsauftrages und des Pflegeprozesses
* Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten
**Du bringst mit**
* Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH
* Weiterbildung im Bereich Management
* Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Langzeitpflegebereich
* Hohe Sozialkompetenz geprägt von Herzlichkeit und Professionalität sowie Kommunikationsstärke
* Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Freude an der Teamarbeit und an der Weiterentwicklung von Prozessen
* Vertiefte EDV- und RAI-NH-Kenntnisse
* Erfahrung mit Nexus PEPS von Vorteil
**Wir bieten Dir**
* nach der Mutterschaftsabdeckung eine Übernahme der Leitung Pflege und Betreuung im Co-Leitungsmodell
* eine wertschätzende und anerkennende Zusammenarbeit in einem familiären und respektvollen Betriebsklima
* offene und transparente Kommunikation
* eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem engagierten Team
* Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
* Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
* sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, eigenes Parkhaus vorhanden
* Sechs Wochen Ferien
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.