Beschreibung
# Leitung Middle-/Backoffice Asset Management (w/m/d) #
Asset Management / Bern / Führungserfahrene / Unbefristet / 80 - 100%
Die Schweizerische Mobiliar Asset Management AG als beaufsichtigte Fondsleitung ist verantwortlich für die institutionelle Vermögensverwaltung für die Gruppe Mobiliar und deren Pensionskassen sowie die Leitung der eigenen kollektiven Kapitalanlagen. In dieser Stelle leitest du das Middle-/Backoffice Team innerhalb des Bereichs Operations.
## Das bewirkst du bei uns ##
Du bist mit deinem Team für die technische Abwicklung und Abrechnung der Wertpapiergeschäfte und das Führen des Wertschriften-Nebenbuchs nach den Bewertungskriterien der Marktwert-, OR- und FER-Sicht sowie die Berechnung/Plausibilisierung der Fondsbewertungen (NAV kollektive Kapitalanlagen) zuständig. Dabei stellst du
den Kontakt zu den Depotbanken und Brokern sicher, sorgst mittels DTCC Omgeo CTM für rechtzeitiges Settlement und verantwortest, dass die Daten tagesaktuell im Portfolio Management System (Xentis) geführt und abgestimmt sind.
Die Sicherstellung von Corporate Actions gehört ebenso zu deiner Tätigkeit wie auch das aktive fachliche Mitwirken in Projekten zur Weiterentwicklung der Systeme und Schnittstellen.
Das Beurteilen von buchhalterischen Fragen und die systemgestützte Erstellung und Übermittlung der Monatsabschlüsse an die
Fachabteilungen im Konzern runden deine Tätigkeiten ab.
## Das bringst du mit ##
* Fundierte Erfahrung in der Finanzindustrie (Bank, Fondsleitung, Pensionskasse, Finanzsystemprovider oder ähnlich), insbesondere Kenntnis von Anlageinstrumenten wie Aktien, Obligationen, Fonds, Derivate, Hypotheken
* Zahlenflair und Buchhaltungserfahrung
* IT-technisch versiert, um sich rasch in Systeme wie DTCC Omgeo CTM, SWIFT, Xentis etc. einzuarbeiten und first
level support für das Team wahrzunehmen
* Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten (Pionierarbeit), Verantwortung für solche Themen zu übernehmen und anschliessende Ausbildung und Befähigung der Kollegen im Tagesgeschäft, um diese Themen dann zu übergeben
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und dynamische Denkweise
* Unkomplizierte, umgängliche Wesensart