Beschreibung
Das ist dein Job
Führung und Entwicklung des Kernbereichs Berufliche Integration – Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie – Führung des Kaders (5 Abteilungsleitende) – Kulturarbeit – Initiierung und Mitarbeit bei Projekten – Strategisches Controlling – Ansprechperson gegenüber den IV-Stellen und weiteren Auftraggebenden – Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung der Eingliederungsprogramme – Qualitätskontrolle und Leistungsvereinbarungen – Vernetzung mit der Branche Arbeitsintegration, Wissenschaft und Lehre – Etablierung von Kooperationen und Partnerschaften mit Betrieben und Organisationen für die berufliche Integration
Das bringst du mit
Fundierte Ausbildung auf Tertiärstufe im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie oder Agogik von Vorteil – mehrjährige Führungspraxis – fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsintegration und Sozialversicherungen – Betriebswirtschaftliches Denken – Erfahrung im Projektmanagement und in der Strategieentwicklung – initiative und integre Persönlichkeit – Umsetzungsstärke – kooperative, offene, kommunikative sowie selbständige und belastbare Führungsperson – Bereitschaft, unser auf christlichen Werten basiertes Leitbild zu leben
Das bekommst du
Die Möglichkeit einen aussergewöhnlichen Betrieb mitzugestalten – eine sinnvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld – Mitarbeit in einem kompetenten, motivierten und humorvollen Team – Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten – fortschrittliche Anstellungsbedingungen – Attraktive Unternehmenskultur
Deine Neugierde geweckt?
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.04.2025 an hr-office@gewa.ch
Sollte es zu einer Anstellung kommen, brauchen wir die Straf- und Sonderprivatregisterauszüge, die nicht älter als 6 Monate sind.
Thomas Harnisch, CEO, beantwortet gerne deine Fragen: 031 919 24 27, thomas.harnisch@gewa.ch
Mehr Informationen findest du unter:www.gewa.ch
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