Beschreibung
# Jurist\in Rechtsdienst KESB (80 %) #
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
# Jurist\in Rechtsdienst KESB (80 %) #
Eintritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung
Festanstellung
Sie erfassen das Wesentliche rasch und zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Sie unterstützen die Behördenmitglieder bei deren Spruchtätigkeit.
Sie bearbeiten die Ihnen delegierten Rechtsgeschäfte und führen Anhörungen durch.
Sie arbeiten Entscheidentwürfe zu Handen der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde aus.
Sie führen das Protokoll der Verhandlungen der Behörde und nehmen beratend teil.
Sie beraten Beistandspersonen und Dritte bei juristischen Fragestellungen.
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Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaft, vorzugsweise mit Anwaltspatent.
Berufserfahrung vorzugsweise im Kindes- und Erwachsenenschutz oder einem verwandten Bereich sowie gute verfahrensrechtliche Kenntnisse.
Sie arbeiten gerne interdisziplinär und legen Wert auf eine adressatengerechte Sprache.
Verhandlungen führen Sie geschickt und zielorientiert.
Sie sind gewandt im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.
Die Kinder- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) stellt das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Kinder, Jugendlicher und Erwachsener sicher. Die gerichtsähnliche und interdisziplinär zusammengesetzte Behörde beschäftigt 36 Mitarbeitende.
Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17
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Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.- pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.- pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region - und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
## Kontakt ##
Mirjam Oberli
Leiterin Rechtsdienst
Angela Marfurt
Präsidentin
## Arbeitsort ##
Pilatusstrasse 22
6003, Luzern
Schweiz
## Weitere Stellen ##
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Kontaktadresse
Stadt Luzern
Hirschengraben 17, Luzern - 6002
Dienstabteilung Personal
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