Stellenangebot Informatiker/in Systemtechnik (m/w/d)

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

• Support und Beratung der Anwender/innen bezüglich Hard- und Software sowie Mobilgeräten
• Betreuung unserer ICT-Infrastruktur sowie Konzeption und Umsetzung entsprechender Projekte
• Mitarbeit bei der Evaluation und Einführung neuer Geschäftsapplikationen
• Zusammenarbeit mit unserem ICT-Team am anderen Standort sowie mit externen Stellen (Englisch und Deutsch)
• Verfassen von Anwendungs-, System- und Prozessdokumentationen (Englisch und Deutsch) sowie Schulung von Mitarbeitenden

• Abgeschlossene Lehre/Ausbildung als Informatiker/in und mehrjährige Berufserfahrung mit Weiterbildung in entsprechenden Bereichen
• Ausgezeichnete Kenntnisse von Windows und Microsoft Office; entsprechende Microsoft-Zertifizierungen von Vorteil
• Erfahrung mit virtualisierten Infrastrukturen (VMware), Windows Server, MS Exchange Server, MS SQL Server, MS SharePoint, IT Security, MDM und Netzwerken (LAN, WAN, VPN etc.), sowie der Konfiguration von Active Directory / GPO von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil

• Coaching und Mentoring
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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