Beschreibung
Ihre Aufgaben:
-Mitarbeit im gesamten Rekrutierungs-Prozess
-Unterstützung beim Führen der Personaladministration, Mitarbeit im Lohnwesen, den Sozialversicherungen und der Zeiterfassung
-Aktive Personalbetreuung, insbesondere Personalgespräche und Massnahmen zur Personalentwicklung
-Aktiver Teil von HR-Projekten
-Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden