Beschreibung
Aufgabenbereich
- Beratung, Unterstützung und Begleitung Kunden in allen personellen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt und zwar administrativ, arbeitsrechtlich und konzeptionell- Interimistische Einsätze vor Ort bei Kunden (Projektbezogen und/oder unter externer HR-Leitung)
- Selbständige Führung von Lohnmandaten inkl. Jahresendverarbeitungen
- Beratung unserer Kunden zur Stärkung ihrer Arbeitgeber-Positionierung
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen unserer Kunden
- Mitgestaltung im Aus- und Aufbau der HR-Services für Kunden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR und mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung im HR-Umfeld, von Vorteil in der Beratung von KMU-Kunden und der öffentlichen Hand- Versiert im Umgang mit Abacus HR
- Erfahrung im Payroll von Vorteil
- Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstark mit ausgeprägter Menschenkenntnis und hands-on-Mentalität
- Engagiert, flexibel, teamorientiert und positiv denkend
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz
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Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-107816-71-1
Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33
E-Mail
roger.jaeggi@jokerpersonal.ch