Beschreibung
Ihre Aufgaben:
Sie beraten und unterstützen unsere Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen operativen Personalprozessen
Sie verantworten die Rekrutierung und den Einsatz von Fach- und Führungspositionen im definierten Bereich und tragen damit direkt zum Unternehmenserfolg bei
In Zusammenarbeit mit der Personaladministration steuern und bearbeiten Sie die HR-Prozesse
Sie begleiten und entwickeln unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten HR Lifecycles
Als HRBP begleiten Sie die Linie in Personal-, Führungs- und Arbeitsrechtsfragen
Sie engagieren sich in Projekten, bei der Optimierung der HR-Prozesse