Beschreibung
La posizione è disponibile da subito per un incarico a tempo determinato, presumibilmente fino alla fine dell’anno.
La tua missione
- Portare avanti il ciclo di vita HR come un/una vero/a professionista: dal recruiting al pensionamento.
- Essere spalla e coach per manager e collaboratori: risolvi, consigli, accompagni.
- Tenere sotto controllo contratti, assenze, certificati e ogni dettaglio che conta davvero.
- Dominare i numeri e statistiche (stipendi, assicurazioni, previdenza) – e farli sembrare facili.
- Essere key user del nostro sistema di gestione del tempo (spoiler: non è fantascienza).
- Lanciarti in progetti HR che fanno la differenza: digitalizzazione, processi, cultura del feedback, formazione.
- Dare forma e sostanza a una funzione HR che evolve – e cresce con te.
Il tuo bagaglio
- Una formazione HR e almeno 4 anni di esperienza in una PMI svizzera
- Conoscenza solida del diritto del lavoro in Svizzera
- Capacità di trovare soluzioni, anche quando non sono scritte nei manuali
- Lingue: italiano fluente, tedesco e inglese che bastano per cavartela bene
- Una testa lucida e un cuore empatico
Cosa ti aspetta
- Zero noia, tante sfide e un team che fa sul serio... ma senza prendersi troppo sul serio
- Libertà di proporre, sbagliare (ogni tanto), imparare e brillare
- Un ambiente dove il contributo HR conta (sul serio)
- Una squadra che non ha paura di cambiare
Hai voglia di portare le tue competenze HR a un nuovo livello?
Da noi non troverai strutture rigide, ma spazio per le idee, e una realtà in evoluzione dove ogni idea conta.
Lavorerai a Stabio in una struttura a matrice, con la direzione operativa affidata ad Alessandro (a Stabio) e la responsabilità professionale a me, Maria-Grazia (in sede principale a Lausen). Insieme, ti accompagneremo in un percorso ricco di stimoli e responsabilità.
Se ti piace cio che hai letto - scrivici - ONLINE-BEWERBUNG