Beschreibung
Du passt zu uns, wenn -
* du einen **HR-Fachausweis** abgeschlossen hast oder sogar einen Fachausweis in Sozialversicherung vorweisen kannst.
* du **mehrere Jahre** Erfahrung in **einer HR-Adminabteilung** gesammelt hast.
* du schon Themen wie **Taggeldabrechnung, QST, Zeitwirtschaft, etc.** bearbeitet hast.
* es dir Spass macht, **eine vielfältige Tätigkeit** in der **HR-Administration** auszuführen.
* du **strukturiert** arbeitest und gerne **mitgestaltest**
* du **belastbar**, **selbständig**, **zuverlässig** bist und dabei stets einen **hohen** **Qualitätsanspruch** an deine Arbeit hast.
* du **deine vielfältigen Fachkenntnisse** bei uns einsetzen möchtest.
* du auch in hektischen Zeiten einen **kühlen Kopf** behältst und dabei **lächeln** kannst.
Du entscheidest dich für uns, weil -
* du **Lust am Aufbau** hast und die Fähigkeit besitzt, innerhalb von **turbulenten** **Zeiten** den **Überblick** **halten** zu können.
* du **Geduld** und **Ruhe** ausstrahlst.
* du **Verantwortung, Abwechslung und selbstständiges Arbeiten** liebst.
* du die **Vision** des Sonnenhofs teilst und **Freude** daran hast, das HR aufs **nächste** **Level** zu bringen.
* auf dich Gestaltungsmöglichkeiten eines **grossen, dynamischen Sozialunternehmens** und ein **tolles Team** warten.
* du gerne mit **anpackst** und etwas **bewegen** möchtest.
* weil du **mutig** und **offen** bist Neues auszuprobieren.
Die noch junge HR-Abteilung gehört zum Bereich Dienste und unterstützt die führungsbeauftragten Personen in sämtlichen personellen Belangen. Die Dienstleistungen umfassen unter anderem die Beratung der Linie, die Personalrekrutierung, die Lohnabwicklung und Personaladministration für über 550 Mitarbeiter:innen. Dazu er- und überarbeiten die HR-Mitarbeitenden die zu Grunde liegenden Workflows, Richtlinien, Handlungsempfehlungen und Dokumente, um das Personalwesen des Sonnenhofs auf ein nächstes Level zu bringen. Das HR-Team steht in engem Kontakt mit der Bereichsleitung Dienste, der Geschäftsleitung sowie den Führungspersonen des mittleren Kaders. Der Zusammenarbeit mit unserer Fachstelle Ausbildung kommt besondere Bedeutung zu. Mitarbeitende schätzen den kompetenten und verlässlichen Kontakt vom ersten Entdecken einer Stellenvakanz bis zum Abschluss der Austrittsformalitäten.
### 10 weitere Gründe, weshalb du dich für diese Stelle bewerben solltest ###
* Wir bieten viel Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten.
* Wir sind eine lebendige Organisation. Stillstand gehört nicht zu unserem Wortschatz.
* Wir sind Fans eines wertschätzenden Kommunikationsstils und einer offenen Fehlerkultur.
* Wir stellen dir professionelle, interne Fachstellen und -beratungen zur Seite (u. a. in Unterstützter Kommunikation, Sexualität, Autismus, Pflege oder Prävention).
* In der Begleitung legen wir Wert auf individuelle Entfaltung, gestaltende Teilhabe und Selbstbestimmung.
* Die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) und ein inklusives Gesellschaftsbild, das Vielfalt anerkennt und als Mehrwert erlebt, leiten uns.
* Wir orientieren deine Besoldung an branchenüblichen Ansätzen.
* Dich erwarten 550 engagierte Arbeitskolleg:innen mit offenen Armen.
* Wir folgen unserem anthroposophischen Ursprung und stehen dafür ein, Menschen mit ihren Ressourcen und Entwicklungspotential in ihrer Ganzheitlichkeit zu begegnen. Dabei leisten wir einen Beitrag zu einem zeitgemässen Verständnis von Anthroposophie.
* Unsere Vision: **Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist.**