Beschreibung
# Fachspezialist\in Asset Management (a) #
# Fachspezialist\in Asset Management (a) #
60-100 % / per sofort oder n. V./Ibach
Als Fachspezialist\in Asset Management bist du eine zentrale Person für netzwirtschaftliche Themen im Verteilnetz von EWS. Du leistest einen wichtigen Beitrag, insbesondere im Umfeld der kalkulatorischen und regulatorischen Anforderungen, die bei einem EVU anfallen. Dabei arbeitest du eng mit diversen Fachleuten zusammen, um den zukünftigen Betrieb einer zuverlässigen und effizienten Stromnetzinfrastruktur zu gewährleisten.
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Du verwaltest das Projektportfoliomanagement des Verteilnetzes von EWS
Du erarbeitest netzwirtschaftliche und kalkulatorische Grundlagen und erstellst Statistiken, Prognosen, Asset Simulationen und Reports
Du entwickelst Verteilnetzstrategien sowie Zielnetzplanungen
Du stellst das Vertrags- und Netzpartnermanagement sicher
Du führst die Anlagenbuchhaltung Netze
Du berätst im Themenbereich Netznutzung mit deinem Wissen
Du unterstützt den Bereich Netze im Regulationsmanagement
Du hast die Leitung oder arbeitest mit bei Projekten und Vorhaben im Bereich Netzwirtschaft und Smart Grid
Du arbeitest mit internen und externen Partnern zusammen und bist die Ansprechperson für unsere Kunden, für andere Netzbetreiber und Behörden
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Du hast ein Studium oder eine Weiterbildung in Energie-/Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder in Betriebswirtschaft mit technischem Flair
Du bringst erste Praxiserfahrungen in der Schweizer Netzwirtschaft oder in einer ähnlichen Position mit
Du kennst dich aus mit Projektmanagement, einschliesslich Planung, Budgetverwaltung und Überwachung
Vorhandene Erfahrungen in der Netzplanung, Netzanalytik sowie im Umgang mit modernen Netzmanagementsystemen sind von Vorteil
Du bringst umfassende Office 365 Kenntnisse mit sowie erste Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen Systemen und Datenanalyse-Tools (MDM / EDM / Asset Management Tools / Netzplanung / PowerBi etc.)
Du hast gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln
Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Deine Arbeitsweise ist exakt und organisiert, neuen Herausforderungen stehst du positiv gegenüber und gehst diese selbstständig an
Du bist ein Teamplayer und bringst ausgeprägte Kompetenzen in Kollaborationsfähigkeit und Eigenverantwortung mit
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.
Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.
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Gehalt & SozialleistungenMarkt- und leistungsgerechte Entlöhnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder Vaterschaftsurlaub.
ZusatzleistungenGrosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme der NBU-Prämie, Halbtax und Mobile-Abo, Treueprämien, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei öV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte u.v.m.), kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos & Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.
Gesundheit und ArbeitssicherheitGanzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Förderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getränke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte).
Persönliche FörderungIndividuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung.
Umfeld und KulturKollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima: Du-Kultur, gesellige Anlässe, moderne Arbeitsplätze und -mittel, offene Raumstrukturen und Begegnungszonen. Unsere Vision der Zusammenarbeit basiert auf den Werten "Begeisterung, Freude, Mut, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit und Offenheit.
Flexibilität, Arbeits- & FerienzeitFlexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), mindestens fünf, maximal sieben Wochen Ferien, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, Ferienkauf und unbezahltem Urlaub.
BerufsbildungDie Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert. Engagierte Berufsbildner stellen eine abwechslungsreiche Ausbildung in hoher Qualität sicher.
zur Stelle
Marcel Müller
Leiter Asset Management
zum Bewerbungsprozess
Nadja Berchier
Fachspezialistin Personal
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu deinem Profil. Hier kannst du deine Bewerbung verwalten.
Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und behandeln die Informationen absolut vertraulich.
Geeignete Kandidaten laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Bei gegenseitigem Interesse folgt ein zweites Gespräch. Ferner holen wir - je nach Position - Referenzen ein oder lassen Assessments durchführen.
Die Zusage erfolgt immer telefonisch. Den Arbeitsvertrag erhältst du anschliessend per Post.
Eine gute Vorbereitung ist die Grundlage für ein erfolgreiches Gespräch. Was möchtest du am Ende des Gesprächs über uns und die Stelle wissen? Was ist deine Motivation? Was ist dir wichtig? Informiere dich vorgängig über unser Unternehmen und mache dir Notizen.
Erzähle uns von deinen Erfahrungen und von persönlichen Herausforderungen. Das Interview soll ein Dialog sein. Nutze die Gelegenheit, soviel wie möglich zu erfahren.
Und zu guter Letzt: sei ehrlich, natürlich und dich selbst. Nur so können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
## Über uns ##
Wir sind ein Dienstleister im Energiebereich. Das Team Rot, bestehend aus rund 180 Mitarbeitenden, ist mit Berufsstolz und Freude täglich im Einsatz für unsere Kunden. Seit über 125 Jahren setzen wir uns ein für nachhaltige und innovative Lösungen in den Bereichen Stromversorgung, Gebäudetechnik und Datendienstleistungen.
## Dein Arbeitsort ##
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