Beschreibung
Ihr Aufgabengebiet
- Lohn- und Personaladministration für zugewiesene Profitcenter (ca. 80 Mitarbeitende), inklusive Mutationen in Abacus für gewerbliche Mitarbeitende
- HR-Administration bestehend aus Ein- und Austrittsformalitäten, Quellensteuer, Familienzulagen, Gesuche für Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
- erstellen von HR-spezifischen Datenübersichten und Statistiken
- Ansprechperson für Mitarbeitende in verschiedenen HR-Fragen
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personal- und Lohnadministration
- Weiterbildung als Personal- oder Sozialsachbearbeiter/in
- sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Abacus-Kenntnisse sowie gewandt im Umgang mit IT-Applikationen
- diskretes, selbstständiges, exaktes und zuverlässiges Arbeiten
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Möchten Sie etwas bewegen und uns mit Ihrem Know-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Selbständigkeit, Verantwortung und Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!