Beschreibung
#### Bist du bereit, dich in Fragen und Aufgaben zur Lohnfindung und -entwicklung zu engagieren und die Prozesse, Konzepte sowie Strukturen im Bereich Compensation & Benefits auf das nächste Level zu bringen? ####
# Fachspezialist\_in Compensation & Benefits 80% #
#### **Deine Aufgaben** ####
* Du berätst zur Lohneinstufung, führst die jährlichen Lohnprozesse durch und analysierst Benchmark-Daten.
* Du entwickelst Konzepte, Reglemente und Prozesse weiter - von der Einführung über die Schulung bis zur Revision.
* Du leitest oder begleitest Projekte zur Standardisierung, Digitalisierung und Vereinfachung.
* Du betreust das Benefits-Portfolio und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.
#### **Dein Profil** ####
* Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit HR-Schwerpunkt (z.-B. HR-Fachausweis, Bachelor) und mehrjährige Erfahrung im Compensation-Bereich - idealerweise in einem grösseren Unternehmen.
* Du denkst analytisch, arbeitest exakt und übernimmst gerne Verantwortung.
* Du bist versiert in Excel; Erfahrung mit Workday ist ein Plus.
* Du schätzt den Austausch im Team, gehst offen auf Veränderungen zu und findest dich auch in komplexen Themen rasch zurecht.
* Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
#### **Deine Vorteile** ####
Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER.
**Fragen zum Bewerbungsablauf**
beantwortet dir gerne
**Fabienne Zollinger**
HR Recruiterin
**+41 56 486 12 58**
#### **Fachliche Auskünfte** ####
Mehr zum Fachbereich erfährst du HIER.