Beschreibung
# Compliance Officer (a) #
80%
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Bruderholz
Corporate Compliance & Governance / CEO-Stab
Stellenreferenz 11777
## **So gestaltet sich der Berufsalltag** ##
* Fachverantwortung für die operative und strategische Führung der Compliance Abteilung
* Führung und Weiterentwicklung des gesamtbetrieblichen Compliance-Konzepts inkl. zugehörige Dokumente und Prozesse
* Bearbeitung bzw. Untersuchung von internen wie auch externen Whistleblowing-Meldungen oder Compliance-relevanten Vorfällen und Erarbeitung von entsprechenden Massnahmenempfehlungen
* Monitoring und Analyse von betrieblichen Prozessen, Compliance-Risiken und Durchsetzung von Massnahmen zur Risikominderung
* Interne Ansprechperson für Fragen und Auskünfte betreffend Compliance Themen
* Beobachtung von Gesetzgebungsverfahren und ggf. (proaktive) Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Unternehmen
* Verantwortung für interne Schulungen über Compliance Themen
## **Kompetenzen und Potenzial** ##
* Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw) und/oder Ausbildung im Bereich Compliance
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance
* Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen von Vorteil
* Muttersprache Deutsch
* Gewandtheit im schriftlichen sowie mündlichen Ausdruck
* Selbständige, exakte und seriöse Arbeitsweise, vernetztes Denken und Handeln
* Teamfähigkeit, aufgeschlossene Persönlichkeit, sicheres Auftreten
* Fähigkeit, sich rasch in komplexe Aufgaben einzuarbeiten
## **Unser Kontakt bei Fragen** ##
**Markus Asal**, Leiter Rechtsdienst sowie **Nadja Knecht**, Juristische Mitarbeiterin freuen sich auf das persönliche Kennenlernen und geben gerne Auskunft unter rechtsdienst@ksbl.ch.
Bewerbungen über die angegebene Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.