Beschreibung
Das kannst du bewirken
- Gemeinsam mit den Cluster Leads treibst du das Zielbild digitaler Arbeitsplatz voran und bringst dort dein Architektur-Knowhow ein.
- Du unterstützt die Technologie-Stacks und Governance der Power Platform, RPA und Citizen Development Programms bei der Post (Features, Konnektoren, Dokumentation, etc.)
- Darüber hinaus ermöglichst du die 3rd Party Integration der Applikationen und Hardware, wie z.B. M365 (Teams, Power Plattform, usw.), Atlassian (Confluence und Jira), mobile, Desktopgeräte, Telefonie-Lösungen und vieles mehr.
- Als Teil eines zuverlässigen Teams von Architekt:innen agierst du als Sparing Partner:in für das Business, setzt Impulse und definierst gemeinsam eine ausgewogene Strategie, um die digitale Experience von deinen Post Kolleg:innen zu verbessern.
- Du dokumentierst alle Architekturen, Prozesse und Entscheidungen präzise, um eine transparente und nachhaltige Lösung zu gewährleisten.
- Gemeinsam mit einem motivierten Team an Fachspezialist:innen gestaltest du den zukünftigen Arbeitsplatz unserer Mitarbeitenden mit (Hardware & Software).
Das bringst du mit
- Du bist motiviert, Neues zu lernen, mit deinem bisherigen Wissen zu kombinieren und daraus konkrete Lösungsvorschläge auszuarbeiten, welche du in grossen Teams vertreten kannst.
- Du verfügst über eine höhere, technische Ausbildung (Bachelor oder Master), gerne auch mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, sowie mehre Jahre Berufserfahrung.
- Langjährige Erfahrung in der Architekturmodellierung (z. B. mit Archimate) und der Anwendung von Enterprise Architektur Frameworks (z. B. TOGAF) konntest du bereits sammeln.
- Umfangreiche Kenntnisse im Umfeld von M365, Atlassian sowie Windows- und Mac-Workplaces helfen dir, den digitalen Arbeitsplatz optimal zu gestalten.
- Offenheit für neue Technologien und der Wille, stets die wirkungsvollste Lösung für Tools und Hardware zu finden, zeichnen dich aus.
- Erfahrung in agilen Teams sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich; Kenntnisse in SAFE sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärke ermöglicht es dir, mit Stakeholdern Strategien zur Modernisierung von Systemen zu besprechen und engagiert weiterzuentwickeln, wobei dir deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse zugutekommen
Jobdetails
Anstellung 70-100% (oder im Jobsharing)
Anstellungsort(e) Bern, Bellinzona, Neuenburg und Homeoffice
Referenznummer 70333
Art der Anstellung Unbefristet
Postbereich Informatik / Technologie
Kontakt
Anna Huber-Siegrist
People & Transformation Lead
+41 76 589 27 31