Beschreibung
Es hat Dich schon immer interessiert, wie Produktionsanlagen zusammengebaut, gewartet und repariert werden? Mit deiner Individualität und deinen Erfahrungen ergänzt du unser grossartiges Team. Als Teil der Migros Industrie feiern wir Erfolge gemeinsam. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mittels Lebenslauf/CV!
## Was du bewegst ##
* Vornehmen von Störungsbehebungen, Reparaturen und Wartungen an vollautomatisierten Anlagen in der Produktionstechnik
* Optimierung der bestehenden Anlagen und Ausführung von Elektroinstallationen
* Teilprojektleitung in elektrotechnischen Belangen bei internen Projekten, Umbauten und Optimierungen
* Unterstützung bei Projektumsetzungen aus Investitions- und Optimierungsprojekten
## Was du mitbringst ##
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · in Automatik, Elektrotechnik oder eine andere technische Berufslehre
* 2 bis 5 Jahre · Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
* Erfahrung in den Bereichen Steuer- und Regeltechnik
* Lösungsorientierte, kommunikative und selbständige Persönlichkeit
* Idealerweise im Besitz der Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV
## Was wir dir bieten ##
* Zentraler Arbeitsort · Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
* Moderne Infrastruktur · Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
* Handy-Abo · Vergünstigte Geschäftskonditionen bei verschiedenen Anbieter für Privat-Handy
* Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
* Sozialleistungen · Überdurchschnittliche Sozailleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
* Verpflegung · Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
* Cumulus-Punkte · Mehrfach-Cummulus-Punkte bei Food und Non-Food Artikeln
* Migros Bank · Höhere Zinssätze sowie kostenlose Führung bei Privat- und Anlagekonten für Mitarbeitende
* Mitarbeiterangebote · Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
* Ferien · bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
* Klubschule Migros · Jährliche finanzielle Beteiligung bei freigewählten Kursen der Migros Klubschule
* Freizeit- und Kulturangebote · Attraktive Angebote im Bereich von Kultur- und Freizeitangebote (Migros-Ferien, Museen, etc.)
* Sport- und Fitnessangebote · Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der Migros
* Aus- und Weiterbildung · Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
* Flache Hierarchien · Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
* Eigenverantwortung & Freiraum · Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
* Sozial- und Personalberatung · Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung
## Bewerbung & Kontakt ##
Catherine Vicente
HR Business Partner
061 905 95 46
catherine.vicente@mibellegroup.com