Beschreibung
**Assistentin / Assistent Kommissionsdienst 50 %**
Aarau
01. November 2025 oder nach Vereinbarung
**Spannende Aufgaben warten:**
* Organisatorische und administrative Tätigkeiten im Kommissionsdienst
* Abrechnung Sitzungsgelder (Grossrat und Kommissionen)
* Pflege des Ablagesystems und Führen des Sitzungskalenders
* Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung von Kommissionssitzungen
* Stellvertretung der Assistentin/des Sekretariats Parlamentsdienst
**Was Sie mitbringen:**
* kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise Erfahrung in öffentlicher Verwaltung
* stilsicheres Deutsch
* Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Geschick und Flair für administrative Tätigkeiten
* eigenverantwortliche, pflichtbewusste und genaue Arbeitsweise
* Interesse an politischen Inhalten und Prozessen
* vernetztes Denken und Teamfähigkeit
* IT-Affinität
Ihr Arbeitsumfeld
Der Parlamentsdienst ist die Stabsstelle des Grossen Rats. Wir unterstützen die Arbeit des Kantonsparlaments.
Wir planen, organisieren und koordinieren die Sitzungen des Grossen Rats, der Kommissionen und anderer parlamentarischer Gremien.
Weiter führen wir sämtliche Protokolle und publizieren die Beschlüsse. Wir entlasten die grossrätlichen Gremien von administrativen Aufgaben und beraten sie in formellen Fragen. Für die Öffentlichkeit stellen wir wichtige Informationen zur parlamentarischen Arbeit bereit.
Benefits
**Flexibel arbeiten**
* Teilzeit (fast) immer möglich
* In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
* Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
* Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,**Gesund bleiben**
* Verschiedene Sportangebote über Mittag
* Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
* Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,**Geldsachen**
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),**Vorwärtskommen**
* Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
* Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,**Familienangelegenheiten**
* Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* "work\&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,**Fairsichert**
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
**Joel Kogler**
Personalverantwortlicher
062 835 20 14
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.