Beschreibung
Aufgabenbereich
- Verantwortung für die fachliche Führung des HR-Teams sowie des Empfangsteams
- Gesamtverantwortung für operative und strategische Themen im Bereich Human Resources
- Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen und bei bereichsübergreifenden Projekten
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie Sicherstellung der Einhaltung
- Verantwortung für Personalplanung, -entwicklung und -bindung
- Leitung und Koordination von Projekten in den Bereichen Digitalisierung und Personalentwicklung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Stufe FH oder HF
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie ausgewiesene Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen
- Fundierte IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit relevanten HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache ist von Vorteil
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Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-108887-84523-1
Kontakt
Giulia Kappeler,
031 310 47 86
E-Mail
Giulia.Kappeler@jokerpersonal.ch