Stellenangebot Administrateur-trice gestionnaire au Service de gastro-entérologie

Beschreibung

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Au sein du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), le Département de Médecine réunit 12 services cliniques, représentant plus de 1 600 collaborateurs. Il accueille des patients présentant des pathologies spécifiques aux diverses spécialités médicales qui le composent. Lieu de formation et de recherche dynamique, le Département de Médecine tient à développer continuellement les compétences de ses collaborateurs, ceci afin d'offrir aux patients un accompagnement et des soins de grande qualité.

Notre Service de gastroentérologie et d'hépatologie offre, dans le cadre multidisciplinaire de cet hôpital universitaire, les compétences d’une équipe de spécialistes dans le diagnostic et le traitement des patients souffrant de maladies digestives, du foie et du pancréas. Notre Service est également un pôle de formation et de recherche de pointe avec de multiples collaborations nationales et internationales.

Mission

• Vous assurez la gestion organisationnelle et financière du Service
• Vous assurez la conduite du personnel administratif du Service
• Vous veillez au respect du budget, en assurez le suivi et gérez les fonds du Service
• Vous définissez, mettez à jour et veillez à l'application des processus internes, départementaux et institutionnels
• Vous participez à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du Service
• Vous développez et gérez l'organisation logistique du Service.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de gestion et management d'une haute école de commerce ou de gestion (HEC, HEG) idéalement complétée par une formation certifiée en gestion d'institutions de santé
• Vous attestez au minimum de 4 ans d'expérience dans un poste comparable, idéalement dans le secteur hospitalier
• Vous disposez d'un esprit d'équipe très développé, vous êtes autonome et votre entregent est très apprécié
• Votre excellent sens de la communication est reconnu, vous avez l'habitude de vous adapter à différents interlocuteurs
• Vous êtes reconnu-e pour l'excellente qualité de votre management et pour vos compétences en gestion, tant financières que RH
• Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants et vous adaptez aisément aux nouveaux logiciels. 

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre et d'un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Prof. Darius Moradpour, Chef de Service, 021 314 47 14 ou 021 314 47 23.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.