Beschreibung
Ihr Aufgabengebiet setzt sich im Wesentlichen wie folgt zusammen:
- Beratung, Befähigung und Begleitung von Pflegeteams in anspruchsvollen und komplexen Pflegesituationen
- Unterstützung von Führungskräften bei fachlichen Fragestellungen
- Überprüfung der Besa-Leistungserfassung
- Identifikation von Entwicklungspotenzialen in den Wohngruppen sowie dem Spitex-Team und Leitung von Qualitäts-und Entwicklungsprojekten im Bereich Pflege
- Durchführung und Moderation von Fallbesprechungen
- Verantwortung für die Erarbeitung und Implementierung von Konzepten
- Erstellung eines Weiterbildungskalenders sowie Organisation und Durchführung interner Weiterbildungen
Sie bringen folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master of Science in Pflege
- Berufserfahrung in der Pflege, insbesondere in der Langzeitpflege und / oder Spitex
- Erfahrung in der Analyse und dem Controlling der BESA-Leistungserfassung und -verrechnung
- Sie zeichnen sich durch eine offene, kontaktfreudige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus
- Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Ein engagiertes und aufgestelltes Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt
- Attraktives Pensionskassenmodell: 60% Arbeitgeberanteil mit der Option auf das BVG-Plus-Modell zu wechseln
- Wir übernehmen die Hälfte Ihres NBU-Beitrags
- Mindestens 5 Wochen Ferien & vieles mehr!
Bitte beachten Sie unsere weiteren Stellenangebote auf www.curaunitaglarus.ch