Description

**Ihre Aufgaben und Verantwortungen**
Arbeitsort: Hallau, ab August 2026 in 8213 Neunkirch
Arbeitspensum: 60 - 70%

Tätigkeit
Verantwortlich für das IT-Management inkl. Entwicklung und Implementierung einer gesamtheitlichen IT-Strategie sowie Führung des IT-Team (1. Level IT-Support)
Verantwortung für den organisatorischen und administrativen Betrieb
Koordination externer Dienstleister inkl. Beschaffung (öffentlich-rechtliche Submissionen)
Weiterentwicklung von Konzepten und Reglementen (Kommunikation, Schulbetrieb etc.) sowie Pflege des Vertragsmanagements und Dokumentenverwaltung
Unterstützung beim Budgetprozess und Controlling sowie Personaladministration (Eintritte, Austritte etc.)
Sicherstellung des Qualitäts-, Prozessmanagements inkl. Datenschutz und Datensicherheit
Verantwortlich für wiederkehrende Kommunikationsarbeiten wie Jahresbericht, Website etc.
Stellvertretung von Verbandsschulleitung und Schulleitungsassistenz
Bei Bedarf Leitung oder Mitarbeit bei Projekten

Profil
Berufsausbildung im kaufmännischen oder ICT-Bereich mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Fundierte Erfahrung im ICT-Management
Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung
Versierte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen, hohe Problemlösungskompetenz und Flexibilität
Erfahrung im Projektmanagement, konzeptioneller und prozessorientierter Arbeit
Unternehmerisches und vernetztes Denken

Angebot
Spannende, anspruchsvolle und herausfordernde Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
Ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima mit guten Arbeitsbedingungen
Mitarbeit und Mitgestaltungsmöglichkeit in einem Generationenprojekt
Ab 2026: Ein moderner Arbeitsplatz mit umfassender Infrastruktur. Bis zum Einzug in das neue Gebäude ist der Arbeitsplatz am Standort Hallau

* **Firma **IT Recruitment GmbH
* **Adresse **
* **Kontaktperson **

Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch
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**Jobinformationen **
* **Referenznummer **140572
* **Job aktiv **Ja
* **Job gültig ab **05.06.2024
* **Region **Region ZH (8000)
* **Einsatzart **Festanstellung
* **Kategorie **Consulting/Management/Projektl.