Descripción
Aufgaben:
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle - vom Eintritt bis zum Austritt
- Organisation und Durchführung von Onboarding-Tagen für neue Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung von Zeitwirtschaftsdaten
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Screening von Bewerbungsunterlagen und Koordination des Auswahlprozesses
- Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktives Kandidatenmanagement
- Unterstützung und Mitentwicklung innovativer Employer Branding-Strategien
- Mitarbeit an spannenden internationalen HR-Projekten und Digitalisierung der HR-Prozesse
- Administrative Unterstützung im Payroll-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
Das bringst du mit:
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Begeisterung für Recruiting, HR-Prozesse und Digitalisierung
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamspirit
- Vertrauter Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit HR-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Dich:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Talent Management
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Können wir Sie begeistern, in einem spannenden und erfolgreichen Unternehmen eine wichtige Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, zusammen mit dem HR-Team einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an jdilaurenzio@freestar.ch. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Josianne Di Laurenzio gerne zur Verfügung.
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