Description
L'Office fédéral de la police fedpol recherche un/e:
**80%-100% / Berne**
**Plus qu'une police.**
La gestion du personnel n'a pas de secret pour vous? Vous souhaitez contribuer à fournir des prestations RH efficaces et professionnelles?
Alors nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe.
****Vos tâches****
* Assumer la mise en place, l'optimisation et le déploiement des processus RH et de moyens d'aide à la conduite
* Identifier, lister et analyser les failles et élaborer des solutions propres aux RH
* Développer et instaurer de nouveaux outils RH; numériser, personnaliser et uniformiser les outils existants et introduire des outils numériques destinés à soutenir les processus RH
* Mettre à jour les bases RH; développer et introduire de nouveaux outils qui tiennent compte de l'évolution des exigences RH
****Votre profil****
* Diplôme universitaire / HES ou titre équivalent, avec brevet fédéral de spécialiste RH
* Plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire, connaissances approfondies de différents domaines sensibles de la gestion du personnel, de préférence dans l'administration publique
* Mode de pensée analytique et interdisciplinaire et vivacité d'esprit
* Assertivité, sens des responsabilités et plaisir à travailler dans une équipe diversifiée
* Très bonnes connaissances actives de deux langues officielles
****Informations complémentaires****
La durée de ce poste est limitée à un an.
Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à: Madame Else Spring, cheffe de la Division Personnel et stratégie, tél. +41 58 464 74 49.
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur "Pour postuler".
****À propos de nous****
fedpol est la police leader de Suisse -- leader par l'exemple, leader par les résultats.
Le Domaine de direction Gestion des ressources et stratégie s'investit pour que fedpol soit une police efficace, performante et attrayante. Il tient lieu, pour fedpol, de centre de compétences dans les domaines du personnel, du développement de l'organisation, des finances, du controlling, de l'infrastructure, de l'exploitation et des services ainsi que de la gestion des TIC.
Guisanplatz 1A, 3014 Berne
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.
Les personnes francophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons de recevoir leur candidature.