Description
Über uns
MEDICA ist ein ISO-zertifiziertes medizinisches Laboratorium im Herzen von Zürich und steht für höchste Qualität und Präzision in der Labormedizin. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Ärzt:innen und Spezialist:innen bietet Ihnen ein breites Spektrum an diagnostischen Dienstleistungen – von Routine- und Spezialanalysen bis hin zur Notfalldiagnostik und Pathologie.
MEDICA ist Teil eines umfassendes Netzwerks: Zusammen mit MEDISYN, Medisupport und Dr. Risch bilden wir ein flächendeckendes Netzwerk aus über 40 regionalen Labors in der deutsch-, französisch- und italienischsprachigen Schweiz.
Als Mitglied der Sonic Healthcare Gruppe, einem der weltweit führenden Anbieter medizinisch-diagnostischer Dienstleistungen, profitieren unsere Kund:innen von einem breiten Expertennetzwerk und innovativen Lösungen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Labormedizin mit uns!
Aufgaben:
- Umsetzung der personellen Ziele in Zusammenarbeit mit den Personalmanagern der Pathologie
- Rekrutierung und Sicherstellung des Onboardings aller Mitarbeiter der Pathologie
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Unterstützung des HR-Admin Teams (administrative Aufgaben, Arbeitsverträge etc.)
- Unterstützung beim Offboarding-Prozess
- Mitarbeit bei der Verwaltung des Zeitmanagements
- Bereitstellen der monatlichen Lohndaten für Payroll
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team der Unternehmensgruppe
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Themen (Budget, Lohn, Prozesse, Projekte und Reporting)
Deshalb gelingt es Ihnen:
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld und /oder dem Gesundheitswesen
- Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (interne Gespräche), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (vor allem Französisch)
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, positive Beziehungen zu Interessengruppen auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen
- Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen, Erzielen von Ergebnissen in einem schnelllebigen Umfeld und Verwaltung mehrerer Prioritäten und Fristen
- Diskrete und integre Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten
- Vernetztes Denken und teamorientierte Handlungsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen – Medisupport, Dr. Risch, MEDISYN und MEDICA – zu einem einheitlichen Netzwerk, Sonic Suisse SA, zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
- Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.
Interessiert?
Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.
Für stellenbezogene, fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Stefanie Truninger unter 044 269 99 43 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.