Description

Die Direktion Kommunikation Migros-Gruppe ist verantwortlich für die Unternehmenskommunikation der gesamten Migros-Gruppe. Die Abteilung Business Partner Kommunikation steuert alle strategischen Kommunikationsbotschaften der Migros-Gruppe: von Nachhaltigkeit, Wirtschaftspolitik über Gesundheit bis hin zu Handel, Operations und gesellschaftliches Engagement.

Was du bewegst
  • Strategische und projektbezogene Kommunikationsberatung von internen Führungs- und Fachverantwortlichen
  • Entwicklung von Strategien, Konzepten und Projekten im Bereich der internen und externen Kommunikation
  • Konzeption und Umsetzen von strategischen Kommunikationsmassnahmen

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Kommunikation
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation
  • Du bist in der Lage, langfristige Kommunikationsstrategien zu entwickeln und zu implementieren und weisst wie man komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt
  • Du baust einfach Beziehungen zu Schlüsselpersonen innerhalb und ausserhalb des Unternehmens auf und berätst sie kompetent in den unterschiedlichsten Kommunikationsbelangen
  • Du bist belastbar, kreativ und lösungsorientiert
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner

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