Descripción
Responsable Energie Development & Implementation (m/f/d)
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Votre?domaine de responsabilit??"d?veloppement ?nergie" se?compose?de trois??quipes.?Une??quipe?se concentre sur les?t?ches?de d?veloppement commercial, y compris l'encadrement?direct de la?gestion?de la?r?glementation, de la?responsabilit??de la formation et des?projets?strat?giques.?Une?autre??quipe?est?charg?e?de la mise en ?uvre des d?veloppements de processus, principalement num?riques (Team "Energy Solutions"). La troisi?me??quipe?soutient?le?secteur d'activit???nergie?par le biais d'un?support?de?gestion.
- Vous mettez?en ?uvre les d?veloppements du?secteur d'activit??Energie en ?laborant des?projets?de?gestion?sur la?base?des?priorit?s?d?finies. Ce faisant, vous?surveillez?et garantissez que les?besoins?strat?giques et op?rationnels soient mis en ?uvre conform?ment aux?objectifs prioritaires?et aux d?lais.
- Vous ?tes ?galement?charg?/e de?surveiller?et de g?rer l'utilisation?efficace des ressources au sein de l'unit? de d?veloppement. Cela implique notamment de garantir la?qualit?, de respecter les?d?lais?et de?contr?ler?le budget et le?personnel.
- Vous ?tablissez et?maintenez?une organisation de?travail?efficace entre les?services?concern?s du business et de l'IT. En vous basant sur?SAFe, vous garantissez ainsi l'orientation strat?gique?et l'efficacit??du d?veloppement.
Ce que vous apportez.
- En tant que leader exp?riment?/e, vous inspirez naturellement les gens et les??quipes. Vous savez cr?er des?structures?d'?quipe, de?projet?et de?travail?afin de faire?avancer?les?r?alisations?de mani?re orient?e vers les solutions.
- Vous avez une compr?hension rapide des sujets complexes et vous ?tes capable de les pr?parer et de les pr?senter facilement.
- Vous disposez d'une bonne?gestion des parties prenantes?et vous communiquez de mani?re convaincante ? tous les?niveaux?hi?rarchiques avec aisance et sur un pied d'?galit?. Gr?ce ? votre?attitude?gagnante et positive, vous parvenez ? convaincre m?me les voix?critiques.
- Vous avez plusieurs ann?es d'exp?rience?dans le?secteur de l'?nergie?et vous avez d?j? fait l'exp?rience?de formes d'organisation agiles (notamment la?gestion?de?projets,?SAFe).
- Au niveau de la formation, vous b?n?ficiez d'une formation sup?rieure dans le domaine technique ou de la gestion, id?alement compl?t?e par une formation continue dans l'autre domaine.
- Vous communiquez ais?ment en allemand.?Une?bonne connaissance d'une autre?langue nationale?est un atout.
Recruiting Support CFF
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